◇中小企業を訪問し、経営者の万一・就業不能の場合の必要資金
　に対応した、合理的な保障を提供し、リスクマネジメントのお
　手伝いをする仕事です。（法人営業）
◇３年間の研修制度もあり、はじめての方でも安心です。
◇各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップが可能です。
◇「優良」子育てサポート企業『プラチナくるみん』認定企業です
～現役プランナーが語る大同生命の良い所（ほんの一部）～
・法人営業で勤務時間は原則９時から５時。子育てと仕事が両立
　できます。土日祝日も完全オフです。
・成果が反映される給与体系でモチベーションが上がります！
※大同生命ＨＰ『大同生命　新たな可能性へ』も参照下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－３３３－１３
大同生命さいたま大宮ビル４Ｆ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・歩合手当
※正社員採用時支給額は能力に
　より異なります。

あり

実費支給（上限あり） 月額 35,000円

9時00分〜17時00分

60分

駐車場なし

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

免許・資格不問

【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】

※ご希望に応じて会社見学も承ります。ご相談ください。
※採用決定後に３週間の研修期間があります。
　研修期間中は、研修手当８，０００円／１日＋通勤交通費
　研修時間１０：００～１７：００（休憩１時間を除き６時間）
　休日：土、日、祝日　研修期間中は労災保険のみ加入
※研修期間中に登用試験を実施し合格者は翌月１日に正社員として
　登用。
　登用後待遇等：試用期間あり（２ヶ月・同条件）

※学校行事等の休みについて配慮します。
※ママベストパートナー（ＭＢＰ）認定企業です。
※昇給、賞与は営業実績により異なります。

◆事前に電話連絡の上、応募書類を持参して下さい。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　
　書面での労働条件明示で義務づけられています。

法人会会員企業への福利厚生制度の加入・脱退手続等のための訪問
及び情報提供。未経験者の方でも安心してお仕事を始めていただけ
ます。完全週休２日制、就業時間は９時から１７時です。

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－３３３－１３
大同生命さいたま大宮ビル４Ｆ