・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制
度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル
ティング営業　　　　　　　
・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス
や保険設計　※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社
の登録商標です。
・アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお
り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ
のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行
っています。
（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）
・応募前の職場見学も可能です。「変更範囲：変更なし」

群馬県桐生市錦町３－１－２５　桐生商工会議所内

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋諸手当（
または業績給

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。
＊入社初月は研修期間となります。
　研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩時間６０分）
　研修手当（月額）１１０，０００円＋通勤交通費

＊通勤手当が３万円を超えた場合は超えた額の５０％を負担
　（駐車場あり・自己負担なし）
【アクサの育児・育孫支援制度】育児育孫短時間勤務／中学就学前
の子または孫を養育されている場合ご希望により就労時間を１日６
時間に設定できます

＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します

＊勤続２年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格
【育児手当】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、
お子さま１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円（最大
２人で各１０万円）を支給します
・アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人２０
２３（ホワイト５００）の認定も受けています。

生命保険業

群馬県桐生市錦町３－１－２５　桐生商工会議所内