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株式会社S-Life Partners

人事(制度企画・運用)/制度設計担当

採用人数: 2人
受理日: 2026年10月21日 有効期限: 2026年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13130-25218861)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「人事(制度企画・運用)/制度設計担当」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:木場公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

セリオグループ全体のエンゲージメントマネジメントおよびタレン
トマネジメント業務をお任せします。
【仕事内容】
■人事評価制度の企画・運用管理
・既存制度の検証および評価プロセスの運用・PDCA展開
・理念に即した評価項目の策定・改定および導入支援
■タレントマネジメント・キャリア支援
・社員のキャリア形成支援に向けた各種制度の企画・設計・導入
・タレントデータの集約・活用による配置等、人事施策の立案
■その他人事施策の企画・推進
・エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・実行
変更範囲:なし

就業場所

大阪府大阪市北区堂島1ー5ー17
堂島グランドビル8階 大阪本社

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 203,000円〜206,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c): あり
その他の手当等付記事項(d): *家族手当:配偶者5,000円/月、子ども1人につ
き2,500円/月)
*役職手当0~20,000/月


a + b + c(あれば):245,900円〜253,200円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

労働時間

9時00分〜18時00分

特記事項:*実働8時間となります方法

*平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~22日

休憩時間

60分

時間外

4時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅 なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

年間休日数

125日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

必要な経験等

企画関連(制度設計等)、または人事職の実務経験がある方 あれば尚可

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

◎ハタラクエール認証企業◎
<休暇> 
・入社時有給休暇(3日)付与 
・有給時間単位取得可
・積立有給休暇制度
(勤続5年以上/万一に備え有給休暇消滅分を積立てられる制度)
・母性健康管理休暇 
・ファミリーサポート休暇
<その他>
・確定給付年金(積立式の退職金制度)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・結婚・出産祝い金
・育児短時間勤務制度
・テレワーク制度(適用条件有)
・時差出勤制度(適用条件有) など

*質問がなければ事前連絡は不要です。応募書類をEメールで送付
 してください。メール環境がない方は郵送してください。
 書類選考後ご連絡いたします。

事業者情報

会社名 株式会社S-Life Partners
事業内容

小学生の放課後事業、保育事業の3つの事業を運営している
会社です。

代表者名 増田 康裕
法人番号 1120001198713
従業員数 企業全体:74人 就業場所:4人 うち女性:1人 うちパート:1人
住所

東京都江東区潮見2ー8-10

ハローワーク求人情報

求人番号 13130-25218861
受理安定所 木場公共職業安定所
住所 東京都 江東区木場2‐13‐19
電話番号 03-3643-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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