▼通所介護施設の新たな成長フェーズを見据え、所長（候補）とし
てお迎えいたします。（経験者優遇）
▼主な仕事内容
＊ご利用者の情報管理
＊職員のシフトや勤務実績管理
＊通所介護計画書等の作成や説明、実績・請求管理
＊各種報告・申請書類の作成と管理
＊施設、設備、衛生管理
＊新規利用者契約やサービス担当者会議への出席
＊関係者、機関との連携調整
＊地域包括、ケアマネへの渉外
＊介護業務（送迎、入浴・食事介助等）等　※変更範囲：原則なし

愛知県あま市新居屋鶴田１４

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 10,000円〜30,000円役職手当 10,000円〜50,000円調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当
送迎手当
皆勤手当
会議手当
処遇改善補助
※各種手当は会社規定により支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

毎週

112日

〜59歳 定年を上限

■通所介護事業者やその他福祉施設での勤務経験（優遇）
■サービス業界（ホテル、百貨店等）での勤務経験（優遇） あれば尚可

介護福祉士看護師准看護師必須必須必須

▼この度の募集に関しては、事業所の運営を管理する立場として責
任感が強く、向上心のある方を求めています。ご利用者やスタッフ
の声に耳を傾けながら職場をまとめていけるようなリーダーシップ
、マネジメント能力を発揮できる方を歓迎いたします。（ご経験や
能力に応じて優遇いたします）
▼職務内容は、ご利用者の情報を一元的に管理し、介護保険に関わ
るコンプライアンス遵守、従業員管理やサービス管理などの業務を
行っていただきます。やりがいと裁量のあるポジションで、あなた
の経験と資格を存分に活かしていただきながらさらなるキャリアア
ップを目指してみませんか？
▼新たなチャレンジを全力でサポートいたします！
・【急募】入社お祝い金　５万円支給（６カ月勤続経過後）
・完全週休二日、年間休日数１１２日以上
・キャリアアップ重視の多彩な研修制度や資格取得支援
・介護職員処遇改善加算　適用
・職員１７名、中高齢者（３０代～７０代）活躍中！
・管理職未経験やブランクのある方も可（入職後の導入研修実施）
・定型業務はマンツーマンでゆっくり引継ぎできる体制です
※マイカー通勤：会社規定による　※応募には紹介状が必要です

通所介護事業（老人デイサービスセンター）　　　　　　　　　　
居宅介護支援事業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
小規模多機能型居宅介護事業所

愛知県あま市新居屋鶴田１４