社会保険労務士として労務相談や給与計算・手続き業務など、ク
ライアント対応および人事労務の事務職を担当して頂きます。
・人事労務相談対応（労務トラブル・懲戒処分検討など。わからな
い点は先輩社労士や顧問弁護士に質問できます）
・就業規則作成・変更業務（就業規則作成支援システムＫｉｔｅ
Ｒａを導入しています）
・Ｍ＆ＡやＩＰОにおける労務ＤＤ監査、定期労務監査業務
・社会保険・労働保険に関する手続き（入退社、育休産休、労災
、傷病手当金申請など）
・給与計算業務（使用システムは奉行シリーズ・オフィスステー
ション・社労夢等）
・その他付随する社労士業務全般　　（変更の範囲）変更なし

東京都港区虎ノ門３丁目１０－３　虎ノ門ＭＴビル３Ｆ
「社会保険労務士法人　みらいパートナーズ　東京オフィス」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　183,600円〜228,300円
定額的に支払われる手当（b）：　社労士資格手当 20,000円〜20,000円業務手当 20,000円〜70,000円地域手当 35,000円〜35,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当　行政書士登録者１０，０００円、給与計算検
定１級３，０００円、ＦＰ１級１０，０００円、ＦＰ２
級３，０００円　ほか
分科会手当：５，０００円～２０，０００円
役職手当：２０，０００円～６０，０００円（主任２０
，０００円、課長６０，０００円）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１年単位

8時30分〜17時30分

60分

20時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

112日

〜59歳 定年を上限

社会保険労務士必須

＊実務未経験の社労士有資格者、大歓迎です。
＊助成金申請少なめ。年金請求の取り扱いは一切ありません。
＊動画による実務研修期間有り（社会保険等手続き実務研修、給与
計算実務研修、労働基準法その他関連法研修）
＊【全職種共通　推定年収モデル（残業・賞与含み、地域手当が東
京の場合）】
・入社２年目　分科会サブリーダーの場合
　→年収４１０万円～４５５万円
・入社３年目　主任／分科会サブリーダーの場合
　→年収４８０万円～５２０万円
・入社５年目　主任／社会保険労務士の場合
　→年収５４０万円～６１０万円
・入社７年目　課長／社会保険労務士／分科会サブリーダーの場合
　→年収６９０万円～７５０万円
※上記は賃金規程に基づいた推定理論年収です。実際には評価制度
に基づき入社２年目から年収５００万円を超えている社員もいます
◎画像情報をご覧いただけます。
　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可
＊事前に応募書類をメールでお送りください。
　書類選考後、面接日時等をご連絡します。

社会保険労務士業、アウトソーシング
人事労務コンサルティング、助成金コンサルティング

熊本県熊本市南区平田二丁目１６－３０