株式会社 木津屋本店
印刷業向けの営業事務(木津屋本店 紙業部)
採用人数:
1人
受理日: 2024年7月26日 有効期限: 2024年9月30日
受理日: 2024年7月26日 有効期限: 2024年9月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(03010-17112541)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「印刷業向けの営業事務(木津屋本店 紙業部)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:盛岡公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | ●伝票発行・チェック・整理
【求人PR情報あり・「詳細を表示」よりご覧ください。】 【変更範囲:変更なし】 |
就業場所 | 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2丁目6-3
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
a + b + c(あれば):152,000円〜220,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
労働時間 | 1年単位
|
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 2時間 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | 一律 60歳 |
再雇用 | 上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 日曜日,祝日,その他 |
---|---|
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 120日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜40歳 キャリア形成 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | |
必要な免許・資格 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
---|---|
選考結果通知 | 面接後5日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 |
選考日時 | その他 |
特記事項 | ●面接選考日には筆記試験(性格検査、職業適性検査、国語、作文
●通勤手当は距離2km以上から支給。公共交通機関利用の場合は
●勤務地が矢巾町流通センター内のため、マイカー通勤が望ましい
●昇給は翌年度以降あり。 ●会社説明会のお申込は、弊社WEBサイトからお願いいたします
|
事業者情報
会社名 | 株式会社 木津屋本店 |
---|---|
事業内容 | オフィス家具、事務IT機器、文具事務用品、印刷用紙の卸・小売
|
代表者名 | 池野 裕治 |
法人番号 | 7400001000514 |
従業員数 | 企業全体:87人 就業場所:9人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
住所 | 岩手県盛岡市南大通2丁目3-20 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 03010-17112541 |
---|---|
受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 |
住所 | 岩手県 盛岡市紺屋町7‐26 |
電話番号 | 019-624-8902~8 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 木津屋本店の全ての求人を見る
紫波郡矢巾町のハローワーク求人
盛岡公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。