※施設入所者への日常生活の援助（夜勤）を担当していただきます
。
※入所者（全１００床／１Ｆ２５床・２Ｆ３７床・３Ｆ３８床の
３フロア）
各フロア介護夜勤者１名＋看護夜勤者１名の計４名体制
※夜勤業務の流れとしては
【申し送り】～【夕食準備・食事・服薬解除】～【就寝準備】
～【定期巡視・記録業務等】～【休憩】～【離床介助】
～【朝食準備・食事介助】

◎ハローワークの紹介状が必要です　　　　変更範囲：変更なし
（自主応募の場合は紹介状不要）　　　　　副業禁止

長崎県長崎市さくらの里２丁目２７－２８

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　160,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 20,000円〜30,000円職務手当 20,000円〜20,000円特定加算手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※夜勤手当：１３２，０００円（月１１回）
※特定処遇改善加算手当は年度ごとに支給額が変動する
　可能性があります。

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

16時30分〜9時00分

16時30分〜10時00分

特記事項：就業時間１と２の組み合わせ。

１ヶ月単位の変形労働時間を満たすようにシフト作成。

３０日の月は１７１時間。３１日の月は１７７時間。

でシフトを組んでいきます。（月１１日程度の勤務）

60分

5時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

107日

〜64歳 定年を上限

高校以上

介護施設や病棟での勤務経験
（勤務年数は問いません） あれば尚可

看護師准看護師必須必須

＊キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。１年に１
　度［目標面接］［職務評価］［フィードバック面接］を行い、評
　価に応じて賃金があがっていくようになっています。
＊永年勤続者には別途［勤続手当］を支給（勤続５年以上）
＊当法人は［健康経営宣言］を制定しております。
　この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に
　実践する”取り組みを優良であると認められ、［健康経営優良法
　人２０２４（大規模法人部門）］の認定をいただきました。２０
　２０年より５ヵ年連続して認定をいただいています。
＊年間休日数１０７日（１ヶ月単位の変形労働時間制の為）
　日勤のみ（８時間勤務）の場合。夜勤は１５～１６時間実働の為
、　夜勤の回数によって年間の休日数は変動いたします。
＊退職金制度についての内規あり（勤務期間：正社員期間勤続３年
　～年齢６０歳まで）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
＊オンライン自主応募可
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。

介護老人保健施設（１００床）　　　　　　　　　　　　　　　　
デイケア（通所リハビリテーション（５０人））訪問リハビリ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

長崎県長崎市さくらの里２丁目２７－２８