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株式会社 グランドホテル藤花

夜間フロント係

採用人数: 1人
受理日: 2024年8月1日 有効期限: 2024年10月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(01150-01167641)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「夜間フロント係」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:名寄公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

当ホテルでの夜間フロント業務に従事していただきます。

 ・チェックアウト、チェックイン等のフロント業務
 ・電話応対
 ・メールや電話による予約、受付等の業務
 ・パソコン入力(文字・数字程度)業務  
 ・必要によりインフォメーション業務
  (施設ご利用案内や朝食案内 など)

※夜警業務はありません。
※業務は2名体制、交替で休憩・仮眠します。
変更範囲:変更なし

就業場所

北海道名寄市西5条南4丁目                 
                              
 株式会社 グランドホテル藤花

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 166,800円〜166,800円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): あり
その他の手当等付記事項(d): 通勤手当は名寄市外から通勤の方対象 規定により支給


a + b + c(あれば):202,860円〜202,860円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 17,400円

労働時間

1ヶ月単位

19時30分〜9時00分

18時30分〜8時00分

特記事項:(1)(2)の間の8時間

*休憩時間、勤務時間には変動があります。

月平均労働時間 173.75時間

休憩時間

330分

時間外

30時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

78日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後5日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

◎勤務終了後に、朝食の提供があります。

*勤務日数は、休日出勤などを含め、月24日程度の見込み

勤務例) 19時半~21時半:主にフロント勤務
     21時半~3時  :休憩5.5h(330分)
     3時~6時    :事務処理など 
     6時~9時    :主にフロント勤務

*応募希望の方は、事前にハローワーク紹介状・履歴書を事業所宛
に提出(郵送可)してください。
 後日、面接日時等をご連絡致します。

事業者情報

会社名 株式会社 グランドホテル藤花
事業内容

ホテル、レストラン、婚礼、宴会

代表者名 加藤 優樹
法人番号 2450001007253
従業員数 企業全体:60人 就業場所:60人 うち女性:40人 うちパート:34人
住所

北海道名寄市西5条南4丁目

ハローワーク求人情報

求人番号 01150-01167641
受理安定所 名寄公共職業安定所
住所 北海道 名寄市西五条南10丁目
電話番号 01654-2-4326
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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