他社で経験をされた方セントケアでステップアップしませんか。
※兼務なし※在宅勤務週２日実施※資格取得補助金の拡大。自宅
での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。
具体的には新規の受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関と
の連携と情報交換等を行って頂きます。
在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成。
・ケアプランの作成や相談援助　・関係機関との連絡・調整
・介護保険の給付管理　・お客様の生活相談等
初回のお客様訪問は２名体制。
週１ミーティングにより、一人で抱え込まないように担当以外の
スタッフもお客様のお顔が分かるように情報共有を行っています。
（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

愛知県名古屋市港区小碓１－３８－２　シルバーライフ月東１０１
セントケア港（居宅介護支援）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　169,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜35,000円地域手当 20,000円〜20,000円その他手当 5,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＜別途手当有り＞
年末年始手当・ケアマネ待機手当・平均介護給付手当等
※年収３７０万円以上可能※
※入社祝い金対象求人※

あり

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：※社内カレンダーによる

基本土・日休み

※土日に勤務した場合は同週内にて振替休日取得

60分

2時間

駐車場あり

一律 67歳

なし

土曜日，日曜日，その他

毎週

110日

〜66歳 定年を上限

ケアマネージャー業務 必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）その他の福祉・介護関係資格必須あれば尚可

【２０２３年待遇改善】
＜１＞定年延長：２０２３年４月１日より２０２７年４月１日まで
、段階的に毎年１歳ずつ定年を７０歳まで引き上げます。
＜２＞資格取得補助金の対象資格拡大
　主任介護支援専門員・・・往診研修にかかわる受講料
＜就業相談可能＞
・子育て中の方・現在就業中の方・未経験の方・制服なし・昇給は
能力より考慮・必要時携帯貸与・外部研修は就業時間で参加可能

※月１回名古屋エリアのケアマネジャーが集まっての連絡会あり。
※【年間を通じて、ほぼ残業のない職場です】
※〈ケアマネ〉更新講習全額会社負担
＜マザーズも公開中＞
※応募には紹介状が必要です。※画像情報もご覧ください。
【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可
（１）ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金＊１５，００
０円　＊条件：２０２５年３月末までに入社

セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
・デイサービス等を行っています。２０種類以上の研修体制があり
、未経験でも安心です。

愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７番２９号
広小路ＥＳビル５Ｆ