静の里繁栄会 共同企業体 代表者 丹後北都不動産 株式会社
温泉施設運営スタッフ
採用人数:
2人
受理日: 2024年8月1日 有効期限: 2024年10月31日
受理日: 2024年8月1日 有効期限: 2024年10月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（26070-01800241）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「温泉施設運営スタッフ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:峰山公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 浅茂川温泉施設「静の里」での温泉にかかる業務
温泉メインのフロント受付・案内・売店業務、清掃業務等
※浴槽清掃はありません
業務の変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 京都府京丹後市網野町浅茂川１４４９番地 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,010円〜1,200円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 |
| 労働時間 | 15時30分〜20時30分
＊平日２０：３０まで
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | 火曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊勤務条件により加入保険の内容は変動します。
★★Ｗワーク可能★★ |
事業者情報
| 会社名 | 静の里繁栄会 共同企業体 代表者 丹後北都不動産 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 京丹後市指定管理施設「浅茂川温泉・プール静の里」の運営管理を
|
| 代表者名 | 八木 末男 |
| 法人番号 | 3130001042686 |
| 従業員数 | 企業全体：9人 就業場所：9人 うち女性：5人 うちパート：6人 |
| 住所 | 京都府京丹後市網野町浅茂川１４４９番地 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 26070-01800241 |
|---|---|
| 受理安定所 | 峰山公共職業安定所 |
| 住所 | 京都府 京丹後市峰山町杉谷147‐13 |
| 電話番号 | 0772-62-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
静の里繁栄会 共同企業体 代表者 丹後北都不動産 株式会社の全ての求人を見る
京丹後市のハローワーク求人
峰山公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。