日本ビル興業 株式会社
清掃員（済生会有田病院）
採用人数:
1人
受理日: 2024年8月1日 有効期限: 2024年10月31日
受理日: 2024年8月1日 有効期限: 2024年10月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（30040-01476841）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「清掃員（済生会有田病院）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:御坊公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ＊湯浅町吉川「済生会有田病院」において、院内の清掃作業に従事
＊本院と東館の両施設を、計８名で担当します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 就業場所 | 和歌山県有田郡湯浅町大字吉川５２－６
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：929円〜929円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 |
| 労働時間 | 7時30分〜15時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
|---|---|
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後3日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊雇用契約は毎年３月末に原則更新します。 ＊通勤手当：距離に応じ最高５，０００円まで支給 ＊有給休暇は、法定どおり付与します ＊就業時間は（１）（２）（３）のローテーションによります
＊面接時には、ハローワークの紹介状と写真貼付の履歴書をご持参
|
事業者情報
| 会社名 | 日本ビル興業 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 （請負業務） |
| 代表者名 | 西崎 利幸 |
| 法人番号 | 7170001010132 |
| 従業員数 | 企業全体：110人 就業場所：7人 うち女性：7人 うちパート：7人 |
| 住所 | 和歌山県御坊市塩屋町北塩屋５０１番地 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 30040-01476841 |
|---|---|
| 受理安定所 | 御坊公共職業安定所 |
| 住所 | 和歌山県 御坊市湯川町財部943 |
| 電話番号 | 0738-22-3527 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
日本ビル興業 株式会社の全ての求人を見る
有田郡湯浅町のハローワーク求人
御坊公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。