人事企画・人材育成の担当者として、人事組織の課題抽出から施策
提案・実行までをチームメンバーと共に実行していただきます。

【具体的には】
■評価、報酬制度の運用、見直し
■採用ブランディングの強化
■新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施
■研修、育成関連の施策立案、実施
■従業員体験の向上
　（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）
■組織活性化施策の実施　など
　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

和歌山県海南市南赤坂２０－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　186,000円〜282,300円
定額的に支払われる手当（b）：　職能手当 77,700円〜99,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊家族手当／役職手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 12,000円

8時30分〜17時30分

60分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

123日

〜59歳 定年を上限

高校以上

【必須】
■人事経験３年以上、あるいはそれに準ずるような経験がある方 必須

免許・資格不問

業務の幅は広いですが役割分担して協力しながら行っていきます！

【歓迎】
■人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬制度など）
■新卒・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験
　（特に経営層との採用方針の検討、採用戦略の企画経験など）
■社内研修の全体像を設計したことがある方
　（単発の研修や組織戦略に沿った課題解決の施策など）
【求める人物像】
■経営目線で考える力のある方
　→目先の制度改定だけでなく、中長期的な会社のあるべき姿を
　　イメージして人事施策を考えられる。
■論理的に考える力のある方
　→目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。
■社内を巻き込む力のある方
　→役員や現場責任者との関係を構築し、
　　協力して物事に取り組める。
■柔軟な対応力のある方
　→全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて
　　最適なコミュニケーションが使い分けられる。

ＬＥＤサイン・照明の開発・企画・製造・販売
エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・
販売、イルミネーションの企画・販売

和歌山県海南市南赤坂２０－１