■医療機器の組立現場で監督者として業務に携わっていただきます
■業務詳細
（１）作業改善活動：作業工程内で発生した不良を出さないための
　　　対策案を考え、実践する。
（２）作業手順書の作成・改定：開発部門から出てくる組立方法を
　　　実際に作業者ができるように落とし込み、手順書を作成する
　　　。作業手順書に不具合が見つかった場合は改定する。
（３）突発的作業への対応：緊急度の高いトラブルが発生した際は
　　　解決策を考え、実践する。
（４）医療機器の組立工程の進捗管理：医療組立チームのスケジュ
　　　ール管理、進捗状況の把握と遅れが生じたら、挽回するため
　　　の対策を講じる。　　　　※変更範囲：当社の定める業務

和歌山県和歌山市梅原５７９－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　208,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限あり） 月額 60,000円

8時15分〜17時10分

65分

15時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｏｆｆｉｃｅを使用した業務経験があること
。 必須

免許・資格不問

※賞与額は非開示。
※有給休暇は入社即日１０日付与します。
※入社時に引っ越しを伴う場合は支度金を支給します。

■業務の特徴
組み立て作業スタッフ（約２０名）と管理者（社員／約４名）の現
場です。組み立ての現場に入り、業務の流れを見て覚えていただき
ます。（約半年間を想定）その後、スキルによりお任せできる範囲
から業務を任せていきます。組立スタッフの作業内容、組み立てら
れた製品や部品のチェックをして、課題や改善項目の抽出、組立ス
タッフの作業指導を行っていただきます。生産の進捗状況（遅れが
発生した場合等）により、自身も組み立てに入っていただくことが
あります。課題や改善項目は、上長と相談いただきながら要否を判
断して、実施いただきます。

■人事制度について
当社の給与制度は、半年ごとに従業員の実績を評価し、評価に応じ
て従業員の給与額が決まります。目標の設定や評価の通知は上司と
の個人面談で行い、社員一人一人に向き合いながらサポートいたし
ます。

写真処理機器、介護機器、畜産ＩＴ機器等の開発・製造・販売
医療機器の開発・製造受託
《公正採用選考人権啓発推進員選任済》

和歌山県和歌山市梅原５７９－１