お気に入り 履歴
株式会社 シダー あおぞらの里 行橋

介護職員(契約社員)【デイサービス】

採用人数: 1人
受理日: 2024年8月2日 有効期限: 2024年10月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(40100-03179341)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「介護職員(契約社員)【デイサービス】」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:行橋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

◇デイサービスの利用者に対する送迎・食事・歩行・入浴・リハビ
 リ介助などの生活全般がお仕事です

・無資格、未経験者も大歓迎です(平均65%の方が未経験入職)
*車(6人乗り)での送迎業務あり(普通自動車免許所持者の方)
※資格支援が充実しています
・自社実務者研修:テキスト代15,000円のみで受講可、介護
 福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給

変更の範囲:変更なし

就業場所

福岡県行橋市大字道場寺1409-5

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 173,250円〜201,600円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 163円〜163円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *月額は時給×7.5h×21.0日で算出
*資格手当
*年末年始手当


a + b + c(あれば):173,413円〜201,763円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

労働時間

1年単位

8時30分〜17時00分

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

112日

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

*利用者の平均介護度は2で比較的元気な方が多いです
*若いスタッフからベテランのスタッフまで幅広く活躍しています
*スキルアップに応じた昇給制度有り
*正社員登用制度あり(実績有り)
*介護業務のみでなくトレーナー(リハビリ担当)、管理者コース
など様々な選択肢を用意しております
*時給の内訳は基本給900円~1,050円+処遇改善手当15
0円~180円です
*駐車場代金:月2,000円

事業者情報

会社名 株式会社 シダー あおぞらの里 行橋
事業内容

介護保険事業全般。具体的には通所介護、訪問看護、訪問介護、リ
ハビリ、居宅介護支援(ケアプラン作成)と有料老人ホームの運営
を行っています本社:小倉北区〔4006-109214-9〕

代表者名 座小田 孝安
法人番号 3290801004110
従業員数 企業全体:2,045人 就業場所:14人 うち女性:13人 うちパート:10人
住所

福岡県行橋市大字道場寺1409-5

ハローワーク求人情報

求人番号 40100-03179341
受理安定所 行橋公共職業安定所
住所 福岡県 行橋市西宮市5‐2‐47
電話番号 0930-25-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社 シダー あおぞらの里 行橋の全ての求人を見る

行橋市のハローワーク求人

行橋公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。