食事、レクリエーション、送迎、機能訓練に関わる準備から片付け
及びサービスを安全に提供するための身体介護技術。
今できることが継続できるよう利用者さんの自立支援を基本として
います。百万遍がコンセプトとしているいきいきとした生活をモッ
トーに利用者さんがやりたいことを支援し、デイセンターでいきい
きと過ごせるよう活動的な機能訓練や回想法を用いた認知症予防の
教室などを主体に職員も楽しみながら取り組んでいます。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の
指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は
出向先の定める業務）
【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署
への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。

京都府京都市左京区田中門前町１０３－２７
洛和デイセンター百万遍

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,300円〜185,500円
定額的に支払われる手当（b）：　特別処遇改善手当 9,000円〜9,000円処遇改善加算手当 22,000円〜22,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・経験加算　・残業手当
・家族手当（扶養の場合）
　０～３歳に達した年度末　　　３，０００円
　３～１８歳に達した年度末　１０，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時15分

60分

10時間

なし

その他

その他

112日

介護福祉士介護職員実務者研修修了者介護職員初任者研修修了者必須必須必須

＊応募書類：履歴書の写真はカラー写真

※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
　た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間
　延長される場合もあり）
　正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の
　更新）等の各制度が適用されます。】
　※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

※自転車・バイク通勤可

【就業の場所：変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向
含む）を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が
ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート　スティ・デイサー
ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者
療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育）

京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８