お気に入り 履歴
雅建装 株式会社 あおぞら新町保育園

保育士パート/持帰り仕事無し/希望休可能/ピアノ経験不問

採用人数: 1人
受理日: 2024年8月5日 有効期限: 2024年10月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(46040-08104241)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「保育士パート/持帰り仕事無し/希望休可能/ピアノ経験不問」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:国分公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

0歳から2歳児、定員12名の企業主導型保育園で保育業務に従事

・シフト制 (時間帯相談可/平日・土・日相談可)
・持ち帰り仕事なし。ブランクのある方、経験の浅い方も大歓迎!
・希望休取得可能!
・ピアノが弾けなくても大丈夫!
・お子様を預けながら働ける職場!
・20代から60代までの幅広い保育士さんが楽しく活躍中!
・小規模保育園ならではのアットホームな雰囲気!
~随時見学可能です。気軽にお問合せください~
*従事すべき業務の変更範囲:変更なし

就業場所

鹿児島県霧島市国分新町820-1

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 日、祝出勤時は、時給+100円


a + b + c(あれば):1,100円〜1,100円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 8,000円

労働時間

1ヶ月単位

9時00分〜18時00分

8時00分〜17時00分

7時00分〜16時00分

7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度

特記事項:1ヶ月毎のシフト制による

勤務日数、時間、相談可

休憩時間

60分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週5日以内 労働日数について相談可

休日

その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

保育士必須

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

*週30時間未満の勤務の際は、労働保険のみ加入

*週20時間未満の勤務の際は、労災のみ加入

*6ヶ月経過後の有給休暇は労働基準法による

*マイカー通勤可:駐車場敷地内/本人負担なし

※「オンライン自主応募可」
 「自主応募の場合は紹介状を不要とする」

事業者情報

会社名 雅建装 株式会社 あおぞら新町保育園
事業内容

働きやすい職場づくりと新しくリフォームされた園内で、子ども達
の成長をサポートしていきましょう。小規模保育園の為、アットホ
ームな雰囲気で働いていただけます。

代表者名 遠山 雅也
法人番号 5340001019505
従業員数 企業全体:25人 就業場所:16人 うち女性:15人 うちパート:8人
住所

鹿児島県霧島市国分新町820-1

ハローワーク求人情報

求人番号 46040-08104241
受理安定所 国分公共職業安定所
住所 鹿児島県 霧島市国分中央1‐4‐35
電話番号 0995-45-5311~3
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

雅建装 株式会社 あおぞら新町保育園の全ての求人を見る

霧島市のハローワーク求人

国分公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。