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ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜

フロント遅番スタッフ

採用人数: 1人
受理日: 2024年8月7日 有効期限: 2024年10月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(38050-04875941)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「フロント遅番スタッフ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:新居浜公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

ホテルフロントのお仕事です。
主にはホテルに到着されたお客様のチェックイン手続き、
接客用務、電話応対等をお願いします。
ルートインでは、チェックイン時にお部屋代を頂戴しています。
ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。
事務系の仕事もあり、簡単なPC操作があります。

変更範囲:変更なし

就業場所

愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *17:00から
 時間帯割増 +100円
 (1100円+100円=1200円)


a + b + c(あれば):1,100円〜1,100円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

労働時間

1ヶ月単位

13時00分〜22時00分

17時00分〜22時00分

特記事項:(2)は休憩なし

休憩時間

60分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 労災保険
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅 なし

休日・休暇

週所定労働日数

週3日〜週4日 労働日数について相談可

休日

その他

週休二日

その他

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

外国語(英語・中国語・韓国語)が話せる方は、実践活用できます

話せない方でも全く問題ありません。 あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

交通費規定内内支給、制服貸与、車通勤可、
資格援助制度あり、社会保険完備(法定による)、
研修期間2ヶ月間(給与変動なし)、
自動昇格制度(年1回/当社規定有)
・友人紹介制度あり
 (クオカード2万円分/1名)
・卒業祝金制度(最大5万円)
・宿泊優待券支給(希望者は年2回/1回9千円分)

*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
*加入保険は、所定労働時間により異なります。

<お願い>
求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に労働条件
を必ずご確認ください。 ハローワーク新居浜

事業者情報

会社名 ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜
事業内容

ホテルルートインの企画から出店・開発・設計・建築、そして運営
に至るまで一貫した事業展開を行っています。

代表者名 永山 泰樹
法人番号 9010701012499
従業員数 企業全体:20,211人 就業場所:40人 うち女性:35人 うちパート:33人
住所

愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号

ハローワーク求人情報

求人番号 38050-04875941
受理安定所 新居浜公共職業安定所
住所 愛媛県 新居浜市一宮町1‐14‐16
電話番号 0897-34-7100
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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