お気に入り 履歴
株式会社 協電カットコア製作所

技術職(設計又は検査)

採用人数: 2人
受理日: 2024年8月7日 有効期限: 2024年10月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(41040-03298141)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「技術職(設計又は検査)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:伊万里公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

◆各種電源装置に使用される電気機器(変圧器)などの設計又は検
査をしていただきます。
※製品はオーダーメイドの為1機種毎の設計又は検査となります。
★電気技術職に興味があり、知識や技術力を高めるために頑張りた
いという意欲がある方求めます!
★未経験者の方でも一から丁寧に指導しますので、歓迎します!
★Uターンの方も歓迎!
※業務の変更範囲:変更なし。

            ※ 急募 ※

就業場所

佐賀県伊万里市南波多町小麦原333番地

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 子供手当  第1子・第2子   月額 5,000円
      第3子以降1人につき月額10,000円

役職手当  10,000~50,000円

※通勤手当は距離により支給


a + b + c(あれば):180,000円〜210,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 25,000円

労働時間

1年単位

8時00分〜17時00分

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 65歳

再雇用

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日

その他

年間休日数

108日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜45歳 キャリア形成

学歴

高校以上

必要な経験等

経験者又は相当な知識のある方は賃金面で優遇します。 あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後10日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

※休日 年間休日108日(日祝完全休み)
    年末年始(12/30~1/4)
    盆休み (8/13~8/16)

※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて
ください。

◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時は雇入通知書に
より必ず労働条件を確認しましょう(労働基準法第15条)

事業者情報

会社名 株式会社 協電カットコア製作所
事業内容

電気機器製造業(変圧器・巻鉄心・カットコア)

代表者名 前田 直也
法人番号 9300001005513
従業員数 企業全体:108人 就業場所:108人 うち女性:40人 うちパート:11人
住所

佐賀県伊万里市南波多町小麦原333番地

ハローワーク求人情報

求人番号 41040-03298141
受理安定所 伊万里公共職業安定所
住所 佐賀県 伊万里市立花町通谷1542‐25
電話番号 0955-23-2131
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社 協電カットコア製作所の全ての求人を見る

伊万里市のハローワーク求人

伊万里公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。