入居者様の体調管理に関わる業務及び日常ケアをしていただきます

（主な仕事）
☆　体調管理（排泄コントロール・体調不良時の対応
　　（嘱託医との連携、受診付き添い等）
☆　ケア記録入力（ＰＣ・タブレット入力）
　　　※未経験者の方もＯＫ　丁寧に説明します
☆　オンコール　
　　　※入職後１か月後より　手当５００円／回
　　　　当番制　１０～１５日／月
☆　日常生活ケア：食事介助・排泄ケア　等
【変更範囲：法人の定める業務】

特別養護老人ホームささづ苑（富山市下タ林１４１）
特別養護老人ホームささづ苑かすが（富山市夕林２３７）
おおさわの老人保健施設かがやき（富山市春日３６２－１）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,740円〜236,100円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 10,000円〜10,000円資格手当 15,000円〜20,000円処遇改善手当 11,700円〜11,700円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　特定処遇改善手当　０円～６，０００円
処遇改善支援手当　５，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,800円

8時30分〜17時30分

特記事項：遅番・早番ありません。

上記時間帯のみ

60分

3時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

看護師准看護師必須必須

☆事業拡大に伴い、職員の増員を行います。
☆入居者様に、安心安楽に過ごしていただくために、
　異常の早期発見・対応を行い、重症化を防ぐことを目的に
　サービスを提供しています。
☆インカム・スマホ・タブレットを用いて、介護士との
　連携がスムーズとなり、入居者様をお待たせすることなく
　早期対応を行っています。
☆働き方を選択できる体制があり、自分のスキルを存分に活かせる
　職場です。
☆働きやすい職場環境と、人材育成・定着を目指しています。
☆現場からの声を、提案・企画し実現できる風土があります。
☆ワークライフバランスが取れるように年間休日１２０日。
　リフレッシュ休暇（５日間連休）や時間有休制度があります。
☆ヘルプ体制により、急なお休みも取りやすくなっています。
☆施設内研修も盛んで、様々な分野の研修を受けることができます
　。

　「ナースセンター連携事業対象求人」

特養１か所　地域密着特養２か所　老健１か所　小規模多機能２か
所グループ―ホーム１か所　通所介護２か所　通所リハビリ１か所

居宅介護支援事業所１か所　地域包括支援センター１か所

富山県富山市下タ林１４１