・年間休日１２５日、有休は３０分単位で取得可、付与日数につい
　ては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも
　他のスタッフがしっかりフォロー
・ユニークな福利厚生で、仕事もプライベートも充実
・自宅に訪問し医療的な支援☆基本的な体調管理や褥瘡の処置、
　点滴や、清拭や入浴の介助、カルテ記載、計画書等の作成、
　ケアマネへの連絡、健康的な生活の支援、栄養管理や服薬管理等
・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実。
・たつの市、姫路市を中心とした訪問エリア
※現場訪問に加えて看護スタッフの管理や業務相談にのっていただ
きます。
「変更範囲：変更なし」

兵庫県たつの市龍野町富永１００５－５４

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　230,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資　格手当 10,000円〜10,000円書類作成手当 7,000円〜7,000円役職手当 30,000円〜60,000円調整手当 30,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・趣味・旅行支援最大３６０００円／年
・ミーティング手当２０００円
・緊急手当　７０００円
・自家用車リース費（訪問業務に対し支給）
・車検支援　５万円～１５万円／２年
・車消耗品支援　１万円～５万円／年

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

看護師必須

・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）
　特別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）
　計２７日～
・緊急時の対応もバックアップ体制が整っています。
・管理職業務を行っていただきます。
・社用車、自家用車どちらでも使用可能です。（条件あり）
・訪問先へ移動が心配な方も、道順を覚えられるまで同行等
　を行います。
・電子カルテを導入しており、直行直帰も可能です。
・産休、育休の取得とその後の現場復帰体制が整っており、
　実績も豊富です。
・専門看護師、認定看護師取得支援制度があります。
・充実した福利厚生で仕事もプライベートもしっかり両立！
・お子さんの急な病気や学校行事でのお休みにも柔軟に対応！
・筆記試験は一般常識を問う程度の問題です。
※各支援金制度（奨学金返済・転居支援）にはルールがあります
　転居支援に関しては、所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります
※転勤（引越しのない範囲）の可能性あり。

２０３０２４１

【医療介護部門】訪問看護（２事業所）・デイサービス（４事業所
）・福祉用具レンタル（１事業所）
【教育部門】保育園（２事業所）

兵庫県たつの市龍野町富永１００５－５４