合同会社 未来のおと
生活相談員
採用人数:
1人
受理日: 2026年10月21日 有効期限: 2026年12月31日
受理日: 2026年10月21日 有効期限: 2026年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（44010-24585061）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「生活相談員」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:大分公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | サービス付き高齢者向け住宅（定員２２人）、通所介護事業所にて
〈主な業務〉
※送迎業務はありません。介護業務にも従事します。 ＊業務拡張に伴う募集です。＊変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 大分県大分市大字常行１４０番１
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
月給
a + b + c(あれば)：205,150円〜227,150円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 労働時間 | 8時30分〜17時30分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 65歳 |
| 再雇用 | |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 109日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
| 学歴 | |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | その他 |
| 特記事項 | １０／２１ トライアル雇用求人（期間中の労働条件同一／トライ
マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 ＊昇給は会社業績、本人の業務遂行能力や勤務態度等により判断 |
事業者情報
| 会社名 | 合同会社 未来のおと |
|---|---|
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅・通所介護事業所の運営 |
| 代表者名 | 丸小野 邦彦 |
| 法人番号 | 8320003003340 |
| 従業員数 | 企業全体：15人 就業場所：14人 うち女性：12人 うちパート：4人 |
| 住所 | 大分県大分市大字常行１５０番地 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 44010-24585061 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 住所 | 大分県 大分市都町4‐1‐20 |
| 電話番号 | 097-538-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
合同会社 未来のおとの全ての求人を見る
大分市のハローワーク求人
大分公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。