◇住宅、店舗、工場、公共施設などの建築電気工事、外灯やポンプ
　盤など道路に付帯する設備の電気工事が中心です。
◇公共工事は小千谷市、新潟県発注の案件が、民間工事は継続的に
　協力関係にある小千谷市内業者発注の案件がそれぞれ中心です。
◇自分で段取りをして現場責任者として担当できる方、現場代理人
　の指示に従って職長・班長として作業員に対して工事の指導がで
　きる方を募集します。（木造・ＲＣ造・鉄骨造いずれも）
◇上記のような一般的な電気工事技術の他に、エアコン取付、消防
　設備工事・点検、シーケンスに明るい方は特に優遇します。
◇現場代理人業務や積算業務ができる方は特に優遇します。
◇働き方改革を見据えた増員です。
【変更範囲：現場管理もしくは施工打合せの担当】

新潟県小千谷市土川１－１９－３２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　245,000円〜325,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 4,000円〜4,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　精勤手当：３，０００円
皆勤手当：２，０００円（精勤手当と同時支給）
職務手当（役職による）
消防設備士甲種手当：５００円
１級電気工事施工管理技士手当：５，０００円
資格手当は実務可能な場合は職能分として増額します

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１年単位

7時50分〜17時30分

特記事項：※始業時ミーティングを含む

100分

18時間

駐車場あり

一律 62歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

115日

〜61歳 定年を上限

電気工事の経験者。（図面を見て一人で配管、配線、器具取付がで
きる方） 必須

第一種電気工事士必須

・最大３０万円の転居支援制度があります。
・腰道具は持込可ですが、無い場合は会社負担で用意します。
・１時間から使える時間有休制度があります。免許の更新、通院、
　学校行事などで、皆さん大いに活用していただいてます。
・技術に応じて、業務車両は個人専用の物を使用します。ただし
　入社後しばらくは他の社員と同行となる場合があります。
・上位資格取得者へ最大１０万円の奨励金制度があります。

【収入モデル例】
３０代・経験１０年・入社１０年目～３４４，０００円／月
上記モデルでの年収～５，１００，０００円

※働き方改革にともなう増員求人です。
※応募書類の書式は任意です。
※Ｅメールによる書類送付の場合、写真は画像ファイル添付で構い
　ません。

【求職者のみなさまへ】求人票の内容は、事業主が明示した募集条
件です。採用時の労働条件については、事業主と労働条件通知書等
により確認してください。

主な電気工事として、小千谷市役所・小千谷市民会館・おぢゃーる
・小千谷小学校等の工事を行いました。新潟県の工事や、コメリパ
ワー小千谷店等の民間店舗・住宅の工事実績も数多くあります。

新潟県小千谷市土川１－１９－３２