ご利用者さまの担当・ケアプランの作成をお願いします。
・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成
・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です
・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談
・介護保険サービスの専門的支援

先輩社員と最初は同行し業務を引き継ぎいたします。

■電車通勤の場合、最寄り駅に駐輪場（会社負担）設置

携帯電話・電動自転車・モバイル支給
変更範囲：なし

大阪府大阪市西成区南津守３－５－１４
ケアプランセンター優宝

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格・能力手当 60,000円〜80,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　別途支給手当：インセンティブ
３５件以上３万、４０件以上６万、４５件以上９万
※要介護１件　要支援０．５件で計算。給与に＋します
（例：介護２８件　要支援１４件＝３５件）＋３万円
（例：介護３４件　要支援１２件＝４０件）＋６万円
（例：介護３６件　要支援１８件＝４５件）＋９万円

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：＊直行・直帰可能

＊一部リモート勤務可能

60分

10時間

一律 70歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

123日

〜69歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

＊災害補償制度・退職金制度あり

＊携帯電話・タブレット・電動自転車は会社支給　
　制服なし

介護事業として地域密着型の運営を行なっています。地域で生活を
する方々が「優しさと笑顔をくらしに」信頼されるサービスを提供
し、地域への貢献を目指しています。

大阪府大阪市西成区南津守３－５－１４