◎業務内容
利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続　
／事業者・行政機関・医療機関との連絡調整／給付管理等
◎職場の特徴
業務の幅広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、当　
社では専門員が１人で抱え込むことがないよう、管理職が一緒に　
なって問題を解決していく体制を整えています。
※介護職と兼務していただきます。　変更範囲：変更なし

埼玉県久喜市下早見５２４番１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　280,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊家族手当あり（扶養家族数に応じて支給）
＊役職手当あり（役職に任命されたときに支給）

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

特記事項：・原則残業を禁止していますので、ほぼ定時退社です。プライベー

　トも楽しめます。

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

117日

〜59歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

◎マイカー通勤可　駐車場有料：月５００円

◎看護職やケアマネージャーによる問診・相談支援を大切にしてい
ます。利用者様の状態や症状はもちろんのこと、病気への疑問や不
安も丁寧にお伺いするスタイルが利用者様やご家族への厚い信頼感
につながっています。また、サロンとの交流など、地域に開かれた
明るく和やかな介護施設です。

◎各自の強みを生かす職場環境
・家庭の都合などでお互いに休めるように、スタッフ間のコミュニ
　ケーションを大切にしています。
・資格維持に必要な所定研修の参加や自主勉強会用教材の購入費用
は事業所が負担し、スタッフのスキルアップを支援します。

＊応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。
　面接日当日、応募書類を持参願います。

【事業主・求職者の皆様へ】
　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件
　を必ず確認しましょう。

訪問看護、居宅介護支援、看護小規模多機能型居宅介護（２０２２
年７月から）

埼玉県久喜市南２丁目７番１３号