経理・総務・労務・工務・資材業務を複数人で行っています。
　○経理・総務・労務業務
　　　請求書作成、会計伝票作成・入力、決算業務補助、
　　　電話応対、役員秘書、各種保険関係手続、社内行事運営、
　　　勤務表作成、給料計算、求人関係　等
　○工務・資材業務
　　　工事計画書・報告書・見積書作成補助、
　　　材料発注、在庫・備品管理、工事原価集計　等
上記業務内容から本人の希望と配置バランスを考慮し決定します。
各業務数名が協力して業務を行っているので、すべての業務に
経験がなくても心配いりません。しっかりとサポートします！
◆男女問わず活躍できます◆応募前会社見学可【変更範囲：変更無

宮崎県日向市大字日知屋１７３０５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　160,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職能給手当 5,000円〜25,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給・職能給は、年齢・経験・能力を考慮。
各種手当（支給要件は会社規定による）
・住宅手当：２０，０００円
・子供手当：１０，０００円／人
・通勤手当：上限２５，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 25,000円

１年単位

8時00分〜17時00分

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

107日

〜59歳 定年を上限

高校以上

総務・経理・労務・工務・資材事務等の経験 あれば尚可

◆休日について：土曜日については、４月～９月は休みの場合が
　多く、１０月～３月までは出勤の場合が多くなります。
　その他、夏季（８／１３～１５）、年末年始（１２／２９～
　１／３）は休日になります。
◆長く働ける職場を目指しており、年次有給休暇や育児休業も遠慮
　なく取得できるよう、業務を相互的に行っています。全社員にお
　ける年次有給休暇（半日単位で取得可能）の平均取得率は７０％
　以上です。
◆業務のデジタル化を推進しており、効率化を進めています。
　パソコンなど、ＩＴやアプリ作成に詳しい方、優遇します。
◆福利厚生として、時効消滅する年次有給休暇の半数を積立できる
　病気積立特別休暇、５年ごとの勤続表彰、子供入学祝、社員成人
　祝、各種表彰などがあります。
◆マイカー通勤可（駐車場完備）、制服支給、その他業務に必要な
　備品等すべて準備します。
まずは、履歴書を所在地へ郵送して下さい。（※持参不可）
　書類選考後、本人宛に連絡します。
　※履歴書は必ず手書きで作成お願いします。（不採用時は返却）
※「ユースエール」とは若者の雇用管理状況等の優良企業のマーク
「就職氷河期世代職場実習受入可能」

水力発電関連機器のメンテナンス、組立、製作

宮崎県日向市大字日知屋１７３０５