設備管理業務全般
・ホテルの電気、空調、熱源、防災などの運転管理と保守業務
・修繕業務（客室備品、空調衛生などの機器、厨房機器含む）
・浴場機器の運転管理

　　　　　　　　　　　　　［請負業務］

○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

【雇用形態について】
　社員登用：年２回実施（４月、１０月期）
　登用試験は簡単な面接のみ。過去５年の実績は約８割が合格

岐阜県高山市越後町１１３４
ホテルアソシア高山リゾート

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,900円〜189,700円
定額的に支払われる手当（b）：　調整手当 13,160円〜14,610円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　【扶養手当】　配偶者　　　　　２０００円
　　　　　　　２２歳未満の子　１万円／１人
詳細は面談にて。その他、住宅補給金・自己資格取得手
当・技能手当については求人に関する特記事項欄に記載

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

9時00分〜17時30分

9時00分〜8時59分

9時00分〜2時00分

特記事項：（１）見習い期間の就業時間　※３～６ヶ月

（２）実働７．５ｈ仮眠７ｈ、２日分勤務（３）実働７．５ｈ、２

日分勤務

上記以外の就業時間あり、宿直勤務あり（５０００円／回）

60分

10時間

駐車場あり

なし

その他

その他

120日

18歳〜64歳 法令の規定により年齢制限がある

第二種電気工事士２級ボイラー技士その他の設備・内装工事関係資格あれば尚可あれば尚可あれば尚可

■住宅補給金
　（１）持家　（月２０００～７０００円）条件による
　（２）賃貸　４５歳未満：月額家賃の半額、上限３万円
　　　　　　　４５歳以上：５０００円
■自己資格取得手当
　自己の時間で資格を取得した場合に５年間毎月手当が支給される
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（上限：月３００００円）

　《支給例》１級ボイラー技士（月３０００円）
　　　　　　第１種電気工事士（月３０００円）等、
　　　　　　対象資格１５０種類以上あり
■技能手当
　会社から指定を受けた場合に支給される
　《支給例》建築物環境衛生管理技術者（月１００００円）
　　　　　　受託水道業務技術管理者　　（月５０００円）等、
　　　　　　３６種の資格が対象
■退職金制度→正社員登用後は退職金制度あり
■ユニフォーム貸与
■制度改定により賞与見直しあり

ビルの保守等の設備管理、清掃管理、駐車場管理
「施設の安心・安全を守り快適をつくる」が第一のお仕事！

愛知県名古屋市中村区名駅南１－１６－２１　
名古屋三井物産ビル　９階