＊主に商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入・脱
退等の営業推進業務。　　　　　　　　　　　　　
※営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます
。
※小さいお子様がいる方も、子育てがひと段落された方も、「仕事
と家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、学
校行事へも無理なく参加できます。
※アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結しており
、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への
アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っ
ています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標
です）

秋田県由利本荘市給人町７－３　本荘合同ビル３－２
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊業績給　　　　　　　　　　　
＊募集手当　　　　　　　　　　
＊保全活動手当　　　　　　　
＊損保手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

9時15分〜16時15分

特記事項：（２）：育児短時間勤務制度（中学校就学前のお子様又はお孫様を

養育する場合）

60分

駐車場なし

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

※２０２３年７月入社以降の募集要項となります。
※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成
を行います。
※入社初月は研修期間となります。
　研修期間の就業時間１０時～１６時（休憩６０分）
（研修手当１１万円／月＋研修分交通費）
※同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、
お子様１人につき入社２ヶ月目と７か月目に各々５万円（最大２人
で各１０万円）を支給します。
※中学校就学までのお子様又はお孫様の成長を見守ることができる
「育児・育孫短時間勤務」（１日の実働時間を６時間に短縮）があ
ります。当営業所でも３名の先輩社員が当制度を利用して活躍中で
す！
※アクサ生命は健康経営優良法人２０２２（ホワイト５００）の認
定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の
登録商標です。）
※昇給・賞与については変動があるため前年度実績がなしの表記と
　していますが、業績に応じて支給します。
※マイカー通勤可：Ｐ無・自己確保
「変更の範囲：変更なし」

生命保険業

秋田県由利本荘市給人町７－３　本荘合同ビル３－２