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新日本電工株式会社 鹿島工場

製造作業員

採用人数: 5人
受理日: 2024年9月2日 有効期限: 2024年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(08120-05243841)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「製造作業員」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:常陸鹿嶋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

1.電気炉の運転
2.電気炉設備の点検
3.電気炉で溶かしたメタル及びスラグの取り出し作業
※勤務形態:4直3交替のシフト制、1~3各作業パートに分かれ
て作業。

※業務変更範囲:会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性有

就業場所

茨城県鹿嶋市大字光4番地

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 197,640円〜275,680円
定額的に支払われる手当(b): 交替手当 18,000円〜18,000円職場手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 勤務実績に応じて以下手当支給(通常シフト勤務)
・日・祝勤務手当6,000円/月(月4回)
・残業手当見込
 27,000円~36,000円(月15時間)
・深夜手当見込
 25,000円~34,000円(月56時間)


a + b + c(あれば):219,640円〜297,680円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 54,850円

労働時間

8時00分〜16時00分

16時00分〜0時00分

0時00分〜8時00分

休憩時間

50分

時間外

15時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制

一律 65歳

再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

100日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜35歳 キャリア形成

学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

玉掛技能者クレーン・デリック運転士(クレーン限定)あれば尚可あれば尚可

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知 面接後10日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

・クレーン、玉掛等の資格は入社後取得可能。(費用は会社負担)
・有給休暇は入社後即日付与します。(日数は入社時期による)
 (有給休暇の一斉付与日は毎年3/21で最大20日付与)
・賞与(年2回支給/6月・12月)は業績に応じて変動します。
【2022年賞与実績例】39歳社員/年2回計185万円
【2023年賞与実績例】39歳社員/年2回計200万円
・マイカー通勤者用駐車場あり/自己負担なし
・欠勤時賃金控除あり(欠勤日数分日割り控除)
【福利厚生の内容】
・作業服支給あり
・大浴場(男性用)、シャワールーム(女性用)あり
・トレーニングルームあり
・弁当代半額補助あり

・2024年7月1日より事業所名が新日本電工株式会社鹿島工場
 に変更となっております。
・ハローワークからの連絡は、12~13時不可
・履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい。(事前連絡要)
 後日面接日程等についてご連絡いたします。
【兼業・副業】原則不可

事業者情報

会社名 新日本電工株式会社 鹿島工場
事業内容

新日本電工株式会社鹿島工場では、焼却灰を資源化するパーフェク
トリサイクルにより、循環型社会を支えています。

代表者名 平田 敦嗣
法人番号 9010001035003
従業員数 企業全体:937人 就業場所:141人 うち女性:15人 うちパート:0人
住所

茨城県鹿嶋市大字光4番地

ハローワーク求人情報

求人番号 08120-05243841
受理安定所 常陸鹿嶋公共職業安定所
住所 茨城県 鹿嶋市宮中1995‐1鹿嶋労働総合庁舎
電話番号 0299-83-2318
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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