お客様、オーナー様双方に喜んでいただけるお仕事です。インター
ネットなどをご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件をご提案す
る反響営業、またオーナー様とも深くお付き合いができる仕事です
。物件管理や事務手続きの代行、リノベーション提案や建替えのサ
ポートなども行います。

全ての業務へ配置転換あり（グループ会社への出向含む）

神奈川県川崎市麻生区上麻生１－１７－１
ＷＴＣ新百合ケ丘ビル２Ｆ　エイブル新百合ヶ丘店

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,500円〜191,500円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当（宅地建物取引士）別途２万円支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 33,000円

１年単位

10時00分〜18時30分

60分

27時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

110日

〜35歳 キャリア形成

高校以上

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）あれば尚可

＜応募について＞ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なしで応
募可能です。履歴書には必ずメールアドレスをご記載ください。
■エイブルは業界未経験者の方にも多く入社いただいております。
どんな方にもキャリアステップを図れるよう、社員の成長を応援す
る様々な制度をご用意しています。
⇒ビックスマイル制度：数字的な成績だけではなく「行動」もしっ
かり評価する制度になります。お客様アンケートで評価を貰えた社
員には「スマイルバッジ」を一つ進呈。年間バッジ獲得個数上位者
のみが出席できる「ビッグスマイルパーティー」で表彰されます。
入社１年目・２年目と連続で表彰されたという社員もおりますので
努力の過程を見てもらえるから、経験が浅い方でもモチベーション
を維持して働けます。
⇒ＦＡ制度：各人が自身のキャリアビジョンをもとに、公募があっ
た際、希望する部署へのチャレンジができる社内公募制度です。社
員の「挑戦したい」気持ちを後押しする制度で、入社から３年以上
在籍している社員を対象としています。
⇒ＡＢＳ（エイブルビジネススクール）：将来のマネジメント候補
生に向けマーケティングや人材マネジメント、業務改善スキル等の
カリキュラムを約８ヶ月間にて実施しております。

アパート・マンション等の賃貸仲介事業を柱とし不動産管理事業、
賃貸管理サービス

東京都港区元赤坂１－５－５　元赤坂ＳＦビル