株式会社スタジオミモザ
放課後等デイサービス ウィズ・ユー汐入
保育士
採用人数:
1人
受理日: 2024年9月2日 有効期限: 2024年11月30日
受理日: 2024年9月2日 有効期限: 2024年11月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(14050-05742441)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「保育士」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:横須賀公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | 2024年2月にオープンした児童発達支援および放課後等デイサ
・児童のご家族への相談支援、情報共有の連携
変更範囲:変更なし |
就業場所 | 神奈川県横須賀市坂本町4-2 メゾネット坪井1階 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
a + b + c(あれば):260,000円〜260,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
労働時間 | 1ヶ月単位
|
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 3時間 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場なし |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | 一律 60歳 |
再雇用 | 上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
---|---|
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 120日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | |
必要な免許・資格 | 保育士必須 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 | 面接後7日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | ★残業もほぼ無(月平均3~5時間程度)、家庭と両立しやすい職
★お子様・ご家族が病気の時も配慮します。 ★マイカー通勤可:法人の駐車場はありませんので、個人で近隣に
「仕事と子育てが両立しやすい求人」 |
事業者情報
会社名 | 株式会社スタジオミモザ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー汐入 |
---|---|
事業内容 | 障害のある未就学児から18歳までのお子様をお預かりして、成長
|
代表者名 | 西岡 義臣 |
法人番号 | 3021001079275 |
従業員数 | 企業全体:3人 就業場所:3人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
住所 | 神奈川県横須賀市坂本町4-2 メゾネット坪井 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 14050-05742441 |
---|---|
受理安定所 | 横須賀公共職業安定所 |
住所 | 神奈川県 横須賀市平成町2‐14‐19 |
電話番号 | 046-824-8609(代) |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社スタジオミモザ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー汐入の全ての求人を見る
横須賀市のハローワーク求人
横須賀公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。