株式会社フィルテック
砂利採取 ※急募
採用人数:
1人
受理日: 2024年9月2日 有効期限: 2024年11月30日
受理日: 2024年9月2日 有効期限: 2024年11月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(21030-12707941)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「砂利採取 ※急募」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:多治見公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | 砂利採取船による河川砂の採取及び重機を使用しての砂の出荷を行
※業務に必要な資格は入社後に取得をサポートしますのでご安心く
※残業が少なく家族やプライベートの時間を大切に出来ます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
|
就業場所 | 岐阜県加茂郡八百津町野上452-1 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
a + b + c(あれば):230,000円〜300,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
労働時間 | 7時30分〜16時30分
|
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 1時間 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | 一律 60歳 |
再雇用 | 上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 日曜日,その他 |
---|---|
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 121日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | |
必要な免許・資格 | 小型船舶操縦士車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者あれば尚可あれば尚可 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 | 面接後10日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | ・建設系車両機械、2級船舶等の業務に必要な資格は入社後取得を
・駐車場有(無料) ・36協定の特別条項については災害等の非常時のため設定してお
・オンライン自主応募可
|
事業者情報
会社名 | 株式会社フィルテック |
---|---|
事業内容 | 廃棄物処理業
|
代表者名 | 澤田 直希 |
法人番号 | 2200001017896 |
従業員数 | 企業全体:70人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
住所 | 岐阜県可児市広見一丁目47番地 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 21030-12707941 |
---|---|
受理安定所 | 多治見公共職業安定所 |
住所 | 岐阜県 多治見市音羽町5‐39‐1 多治見労働総合庁舎内 |
電話番号 | 0572-22-3381 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社フィルテックの全ての求人を見る
加茂郡八百津町のハローワーク求人
多治見公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。