【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の方も
　活躍中！　※詳細は特記事項へ記載あり
主に商工会議所／商工会共済・福祉制度を通じた保険販売手続他、
諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進および
アフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が付与し
ます。健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業
へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を
行っております。
◆変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じる場合有り
★★会社説明会＆座談会を随時ＷＥＢ開催しています！！
　詳しくは担当者まで★★視聴のみでＯＫです♪
働き方改革推進企業【プラチナくるみん／健康経営優良法人】

滋賀県草津市大路２丁目１－３５　キラリエ草津３階
「アクサ生命保険株式会社　京都営業所　草津駐在」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋諸手当（
または業績給

・業績給　・募集手当　・損保手当　・正社員昇格手当
・顧客満足度手当　・保全活動手当　・育児手当　等

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

9時15分〜16時15分

10時00分〜16時00分

特記事項：▼（２）中学就学前のお子様を養育されている場合就労時間を１日

６時間に設定できます

▼研修期間中（求人条件特記事項参照）

60分

駐車場なし

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

免許・資格不問

＊入社初月は研修期間となります
　研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
　研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊入社後３年間の一貫した研修カリュキュラムで、社員の育成を行
　います
＊昇給・賞与については変動があるため０円で記載
＊中学就学までの子・孫を養育される場合、病気・けがをした子・
　孫の看護、または子・孫に予防接種・健康診断を受けさせるため
　に、１年度当たり５営業日休暇（子・孫が２人以上の場合は１０
　営業日休暇）を取得できます
＊【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校
　就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助す
　る場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます
＊育児手当：同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、
　お子さま１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大
　２人で各１０万円）を支給します
＊マイカー通勤時の駐車場：自己確保、自己負担
【会社説明会随時開催中！！】
「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有

生命保険業。
全国商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生命
の各種保険制度が採用されています。

滋賀県守山市吉身３丁目１１番４３号　守山商工会議所会館