お気に入り 履歴
株式会社 ジョブリンクス 京都南オフィス

印刷設備の機械オペレーター、検品、出荷業務

採用人数: 2人
受理日: 2024年9月2日 有効期限: 2024年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(26040-02812741)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「印刷設備の機械オペレーター、検品、出荷業務」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:京都田辺公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

印刷会社の製品製造に伴う、設備のオペレーション作業となります

◎主な業務
・出来上がった製品の仕分け、検品、梱包作業
・製品を箱に詰めて、パレットに積む作業(15kg程度)
・積みあがった製品をハンドリフトを使って運搬

◎作業中は基本座り作業となります。

◎冷暖房完備のお仕事になります。

◎未経験歓迎、手厚くフォローいたします。変更範囲:変更なし

就業場所

京都府向日市森本町戍亥5-3

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 239,062円〜239,062円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *月額=時給×8.0時間×20.4日で試算表示
    (深夜割増を含む)


a + b + c(あれば):239,062円〜239,062円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

19時30分〜4時45分

休憩時間

75分

時間外

5時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日

毎週

年間休日数

120日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜59歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,その他
選考日時 随時
特記事項

*マイカー通勤時の駐車場は無料で利用可能。
*バイク・自転車通勤可。
*通勤手当について
 車・バイクの通勤の場合、1日1kmあたり10円で計算支給。
 (片道5kmの場合、往復10kmで、1日100円支給)

※当社アプリで働いた時間に対してポイントが付与されます。
 ポイントを貯めて、日用品や家電製品、旅行券と交換することが
 できます。

*応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

事業者情報

会社名 株式会社 ジョブリンクス 京都南オフィス
事業内容

労働者派遣業(派28-301181)企業と地域の雇用促進に努
め、求職者のワークライスバランスを保つ柔軟な働き方を提案し、
企業のニーズにもお応えできる人と企業をつなぐ挑戦企業です。

代表者名 河野 智也
法人番号 4140001107173
従業員数 企業全体:577人 就業場所:9人 うち女性:0人 うちパート:0人
住所

京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手2F

ハローワーク求人情報

求人番号 26040-02812741
受理安定所 京都田辺公共職業安定所
住所 京都府 京田辺市田辺中央2‐1‐23
電話番号 0774-65-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社 ジョブリンクス 京都南オフィスの全ての求人を見る

向日市のハローワーク求人

京都田辺公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。