３６５日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えている
のが、大量調理を行うセントラルキッチン。西日本エリアの旗艦キ
ッチンとなる＜大阪セントラルキッチン＞に新設されたシステム課
にて、社内ＳＥのメンバーとして活躍していただける方を増員募集
いたします。
■仕事内容：社内システム開発、社内システムサポート、社内イン
フラ対応を中心に、
改善要望や全体施策でのシステム改修・システム構築（機器選定・
コーディング含）・全社的な方針に対する、データメンテナンス・
新規プロジェクトに対する全体施策対応、企画立案したプロジェク
トの遂行などをお任せします。
●変更範囲：会社の定める業務

大阪府茨木市五日市１－７－２７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　300,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　４２０万円～５６０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２３年度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

特記事項：月平均残業時間約５～１０時間

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

その他

その他

120日

〜59歳 定年を上限

高校以上

■必須条件：データベースの知識（年数・職種問わず）
■歓迎条件：言語：ＶＢＡ、．ＮＥＴの経験がある方 必須

免許・資格不問

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（原則上限３万円）
・従業員食堂あり
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度
（２０２３年７０名取得（※２０２２．６～２０２３．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度

※昇給あり／年１回（４月）会社業績による

【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７