業務効率化・ＤＸ化を推進した、業界最先端のオートメーション化
工場です。その中枢部分『製造管理担当者』となります！
■仕事内容：お客様からの受注内容に応じてお食事の製造に必要な
食材や消耗品の発注管理を行っています。また、お客様の依頼を帳
票にして、セントラルキッチン内の各部署に商品の必要数量などを
連携していくポジションです。ライン部門を間接的に支援すること
はもちろん、コスト管理・原料手配・在庫管理などセントラルキッ
チン全体の利益に関わる業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容：・食材や消耗品の手配、納期調整、在庫管理
、コスト管理・データ入力、帳票出力、印刷・検収作業※基本的に
は社内システムを使用
●変更範囲：会社の定める業務

兵庫県神戸市西区高塚台６丁目２－２
株式会社ナリコマフード　神戸セントラルキッチン

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　240,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　３４０万円～３７０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）
参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額５万
～６０万／年（２３年度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

9時30分〜18時30分

10時00分〜19時00分

特記事項：※勤務時間・応相談可※

例）入社当初は研修のため９：００～１８：００等基本的なシフト

時間の勤務となりますが、一人でも業務ができるようになれば、ご

希望の勤務時間で就業も相談可能です。※休日は完全シフト制

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

その他

その他

120日

〜59歳 定年を上限

専修学校以上

食品に対する知識／経験のある方歓迎 あれば尚可

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（原則上限３万円）・従業員食堂あり
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金）・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度（２０２３年７０名取得（※２０２
２．６～２０２３．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度・お誕生日お祝い制度
※リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注
力しています。
※履歴書にメールアドレスのご記入お願いします。
【入社日】毎月１日または１６日
【休日・休暇補足】
・入社日にウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満のみ適用）
・慶弔休暇

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７