【ケアハウス】
・ご利用者の食事、洗濯、掃除等の身のまわりのサポートだけで
　なく、介護型は介護スタッフによる介護のサポートを行います。
　又、レクレーションの企画、ケア記録作成業務等もあります。
【特養】
・担当ユニット（８～１１名）のご利用者の日々の生活支援や介護
　全般を担って頂きます。入職後は喀痰吸引ができる資格を取得し
　てもらい（個人負担なし）、ご利用者の最期まで、優しく、寄り
　添う看取り介護を行って頂くこともできます。

＊変更範囲：変更なし

大分県別府市石垣西２丁目１－３１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　155,500円〜171,100円
定額的に支払われる手当（b）：　業務手当 15,000円〜15,000円処遇改善手当 9,330円〜10,226円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・住宅手当：最大２００００円／月　
・介護福祉士手当：３０００円／月
・特定処遇改善手当：（勤続１年後より支給）
（資格・勤務年数により変動（最大２００００円／月）
・夜勤手当（４０００円／回）
＊処遇改善手当は基本給の６％

あり

実費支給（上限あり） 月額 9,000円

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

10時00分〜19時00分

13時00分〜22時00分

特記事項：（４）１４：００～２３：００

（５）２２：００～０７：００（夜勤）

（６）２３：００～０８：００（夜勤）

＊いずれも９時間拘束で休憩６０分の実働８時間のシフト制

60分

2時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

108日

18歳〜64歳 定年を上限

介護経験 あれば尚可

介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士必須必須必須

・ノーリフティングケア（持ち上げない、抱えない介護）
　現場からの意見を取り入れ、職員の腰痛を予防し介護しやすく
　働きやすい職場を目指します。
・介護記録ソフト導入を始めとして業務の効率化を図り、
　職員の負担軽減のために介護ＤＸ化を進めています。
・安心して永く働ける各種制度もあります。
　育児・介護のための、短時間勤務正社員制度や、時差出勤制度、
　子供の看護や家族の介護のお休みに対し、通常付与される有給休
　暇とは別の特別休暇（有給）もあります。
・職員のキャリアアップを法人が全力で応援します。
　資格取得のための受講費用負担だけでなく、通学日も出勤扱いと
　しています。
※年齢制限１８歳以上（労基法により１８歳未満の深夜業禁止）

●試用期間中の賃金
　基本給＋処遇改善（基本給の６％）＋業務手当（１５０００円）
・初任者研修　１５０６５６円＋９０３９円＋１５０００円
・実務者研修　１５４０８０円＋９２４５円＋１５０００円
・介護福祉士　１５９２１６円＋９５５３円＋１５０００円
（前歴加算制度あり）

設立４０余年の歴史を持つ社会福祉法人で、老人福祉施設（地域密
着型特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサー
ビスセンター）事業を行っています。

大分県別府市石垣西２丁目１－３１