焙煎工場内の設備保全・メンテンナンス対応(ID: 13070-54447741) / 株式会社ドトールコーヒー / 加東市 |

株式会社ドトールコーヒー

焙煎工場内の設備保全・メンテンナンス対応

採用人数: 1人
受理日: 2024年9月3日有効期限: 2024年11月30日

応募方法

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「焙煎工場内の設備保全・メンテンナンス対応」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:渋谷公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態	正社員
就業形態	フルタイム
仕事の内容	・包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注）・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理・新たな生産設備の導入検討、立上げまずは包装設備のメンテンナンス主担当をお任せします。工場の安定生産や品質の向上、効率性の向上を実現すべく従事いただきます。「変更範囲：変更なし」
就業場所	兵庫県加東市南山６丁目３－９
雇用期間	雇用期間の定めなし

労働条件

賃金	月給基本給（月額平均）又は時間額(a)：　185,000円〜273,500円定額的に支払われる手当（b）：　- 固定残業代（c）：　ありその他の手当等付記事項（d）：　※経験や能力を考慮したうえで当社規定により優遇・決定します。 ※想定年収：３３８万円から５００万円 a + b + c(あれば)：205,000円〜303,500円
賞与	あり
通勤手当	実費支給（上限なし）
労働時間	8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 15時30分〜0時30分
休憩時間	60分
時間外	20時間
転勤	なし
マイカー通勤	駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績	あり
利用可能な託児所	なし
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
定年制	一律 60歳
再雇用	上限 65歳まで
入居可能住宅	なし

休日・休暇

休日	その他
週休二日	毎週
年間休日数	119日

応募条件

年齢制限	あり
年齢制限の理由	20歳〜59歳定年を上限
学歴	高校以上
必要な経験等	・設備の保全管理業務のご経験・工場全体の保全管理業務のご経験あれば尚可
必要な免許・資格	第二種電気工事士あれば尚可

選考・その他

選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	面接後7日以内
応募書類等	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
選考日時	随時
特記事項	＊マイカー通勤可：駐車場利用料本人負担なし＊質問等がなければ事前連絡がなくても応募可能です。

事業者情報

会社名	株式会社ドトールコーヒー
事業内容	コーヒー製造、卸販売、ドト－ルコーヒーショップをはじめとするＦＣ事業展開・直営店の経営
代表者名	星野　正則
法人番号	6011001032554
従業員数	企業全体：8,856人就業場所：116人うち女性：67人うちパート：87人
住所	東京都渋谷区神南１－１０－１

ハローワーク求人情報

求人番号	13070-54447741
受理安定所	渋谷公共職業安定所
住所	東京都渋谷区神南1‐3‐5
電話番号	03-3476-8609(代)
情報元	ハローワークインターネットサービス

※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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- 受理日 11月22日有効期限 1月31日

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1,300円〜1,300円 - 正社員以外

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- 受理日 11月22日有効期限 1月31日

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