＊ケアプランの作成

＊サービスを提供する事業所との連絡調整

◆２０２２ユースエール認定企業です。
　「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極
　的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体
　制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
　※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を
　　受けて下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

富山県氷見市余川南山５０
　（エルダーヴィラ氷見）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 10,000円〜10,000円職能手当 15,000円〜25,000円処遇改善手当 4,000円〜4,000円その他手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　扶養手当　５，０００円～１０，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

60分

3時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

日曜日，その他

その他

110日

〜64歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

＊月に１回程度、日曜出勤当番あり。

＊採用後、１か月半～２か月の事業所内研修にて丁寧に
　指導しますので安心して勤務できます。ご相談ください。

＊しっかりした評価制度があり、年２回上司との対話によって課題
　に挑戦しクリアすれば評価につながります。コミュニケーション
　豊かで、生き生きと働ける職場です。

＊仕事と子育ての両立しやすい職場です。
　時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場
　環境を作っています。

＊賞与　年２回４．３３～４．７か月分
　上記の賞与は２年目以降になります。

ご利用者様に機能回復訓練のほか看護及び介護サ－ビスを提供し、
「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の精神で介護を行っていま
す。モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています

富山県氷見市余川南山５０