株式会社 彩華
介護支援専門員（ケアプラン彩華／正社員）
採用人数:
1人
受理日: 2024年9月3日 有効期限: 2024年11月30日
受理日: 2024年9月3日 有効期限: 2024年11月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（40050-13034841）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「介護支援専門員（ケアプラン彩華／正社員）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:久留米公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | ○居宅介護支援事業
●車の持ち込み出来ない方 社用車準備
|
| 就業場所 | 福岡県久留米市上津町１６６２－３ 江原ビル２Ｆ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
月給
※賃金・昇給は担当件数、能力に応じて決定 a + b + c(あれば)：200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 労働時間 | 9時00分〜18時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用 | 上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 126日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 業務未経験者でも応募可能。
|
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後3日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社の業績及び本人実績により支給 ◆連絡時間帯：平日・土曜１８時迄可 |
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 彩華 |
|---|---|
| 事業内容 | 久留米市内を中心とした居宅介護支援事業。介護保険の相談受付、
|
| 代表者名 | 仙頭 弘光 |
| 法人番号 | 2290001056944 |
| 従業員数 | 企業全体：8人 就業場所：7人 うち女性：6人 うちパート：1人 |
| 住所 | 福岡県久留米市上津町１６６２－３ 江原ビル２Ｆ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 40050-13034841 |
|---|---|
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
| 住所 | 福岡県 久留米市諏訪野町2401 |
| 電話番号 | 0942-35-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 彩華の全ての求人を見る
久留米市のハローワーク求人
久留米公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。