工事現場で現場所長の補佐として施工管理業務を行って頂きます。
・月間程度の工程表作成、協力業者（下請会社様）の作業手配
・仮設物、リース品、建材関係の数量拾い及び搬入手配
・品質記録写真の撮影と整理
・工事管理日報及び安全書類の整理　等
※変更範囲：変更なし
【手当・賞与を含んだ額面想定年収：例】
　２４歳：３２８万円
　２７歳：３５６万円
　３０歳：４１２万円（１級建築施工管理技士補所持）
　３０歳：４３６万円（１級建築施工管理技士所持）
※上記以外の年齢の方であっても積極的にお問い合わせください！

佐賀県鹿島市大字納富分甲１４５－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　165,000円〜191,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 5,000円〜30,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　＊扶養家族手当　０～２０，０００円／月

＊各手当等の詳細は面接時に説明

あり

実費支給（上限なし）

１年単位

8時00分〜17時00分

特記事項：休憩時間　１０時～１０時１５分、１２時～１３時、

　　　　　１５時～１５時１５分

90分

27時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，その他

毎週

111日

〜64歳 定年を上限

工事現場での就業経験（現場監督に限らず） 必須

２級建築施工管理技士１級建築施工管理技士必須あれば尚可

　●当社の魅力…高木建設は社内に一級建築士事務所を構えており
設計施工での案件を得意とし、お客様のご要望に迅速に応えること
が可能です。公共工事受注のみでなく、会社の建物や個人宅など民
間のお客様からも仕事を頂き安定して事業を継続しております。
クラウドを活用した情報共有やタブレットを使った現場管理を行う
ことで生産性向上に努めており、残業の減少に繋がっています。
　●資格取得制度…入社後フルハーネス型安全帯使用作業特別教育
や玉掛技能講習などから始め、業務に必要な資格・免許を取得して
いただきます。取得後は、職能手当制度で収入がアップします。
　●労働条件の補足…入社時の給与は経験・年齢・資格等で決定し
ます。賞与は人事評価考課制度・会社業績にて決定します。
私用車を業務利用する場合、使用距離に応じて支給し（上限なし、
車両の損耗具合も勘案して決定）、携帯電話も業務利用する場合は
月４千円を補助します。
　●福利厚生…有休取得は平均１０日程度、取得単位は半日です。
３ヶ月ごとに取得状況を通知し、計画的な有休取得を呼び掛けてい
ます。育児・介護・看護休暇は就業規則に記載がありますので活用
いただけます。福利厚生向上の一環として各種退職金制度に加入、
また個人の資産生成に関する説明会（年金制度・ｉＤｅＣｏ・ＮＩ
ＳＡ等）を希望者に実施しています。

昭和３８年創業以来、建築・土木の設計施工請負業、建築物鉄骨加
工組立工事、建築金物工事、製缶業、宅地建物取引業を営み地域の
インフラ整備に貢献し、社会からの信頼を頂いてきました。

佐賀県鹿島市大字納富分甲１４５－１