TNふれあいケアサ-ビス 株式会社
計画作成担当者(グループホーム 日吉)【日吉町】
採用人数:
1人
受理日: 2024年9月4日 有効期限: 2024年11月30日
受理日: 2024年9月4日 有効期限: 2024年11月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(01190-06758141)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「計画作成担当者(グループホーム 日吉)【日吉町】」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:苫小牧公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | ◆グループホーム 日吉において計画作成担当者として業務に従事
・グループホームの施設管理業務
※人手不足の時は生活支援介助の手伝いあり 【変更範囲:変更なし】 |
就業場所 | 北海道苫小牧市日吉町3丁目1-9 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
※b欄の手当は必ず支給されます a + b + c(あれば):175,000円〜228,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
労働時間 | 1ヶ月単位
|
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 3時間 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | 一律 60歳 |
再雇用 | 上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | その他 |
---|---|
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 107日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 介護支援専門員及び介護従業者の実務経験 あれば尚可 |
必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 | 面接後5日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | その他 |
特記事項 | 通勤手当補足:会社規定による マイカー通勤補足:無料駐車場あり |
事業者情報
会社名 | TNふれあいケアサ-ビス 株式会社 |
---|---|
事業内容 | グループホーム入居者の生活全般の介護 |
代表者名 | 平井 麻梨英 |
法人番号 | 9430002058563 |
従業員数 | 企業全体:46人 就業場所:14人 うち女性:13人 うちパート:2人 |
住所 | 北海道苫小牧市日吉町3丁目1-9 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 01190-06758141 |
---|---|
受理安定所 | 苫小牧公共職業安定所 |
住所 | 北海道 苫小牧市港町1‐6‐15 苫小牧港湾合同庁舎 |
電話番号 | 0144-32-5221 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
TNふれあいケアサ-ビス 株式会社の全ての求人を見る
苫小牧市のハローワーク求人
苫小牧公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。