１．献立作成：担当事業所の献立作成を行います。
２．担当顧客・厨房スタッフとの打ち合わせ：担当顧客との打合せ
　　を行い、意見を聞き取りながら献立を調整します。
３．新メニューの考案・試作：月に１回の試作会で新たに考案した
　　メニューを試作し献立に取り入れます。
４．セカンドキャリアでママさん栄養士も多数在籍中のため、
　　子育て中の方も働ける内容です。

埼玉県さいたま市北区東大成町２－２５０－３
「本部」

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

なし

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：時差出勤制度導入済み

※コアタイム９：００から１６：００

上記時間内で実働８時間、休憩６０分を

調整して勤務していただきます。

60分

駐車場あり

なし

週4日〜週5日 労働日数について相談可

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

専修学校以上

病院、福祉施設などのメディカル給食での献立作成経験。
経験年数や、現場サイド・管理サイドは問いません。
また、何かしらの献立作成ソフト経験者。 必須

栄養士管理栄養士必須あれば尚可

・最初の雇用契約だけは２か月ですがその後は１年毎の契約です。
（遅刻・無断欠勤など素行不良を除き、原則として更新します。
　また、６５歳以上は試用期間後の更新は３ヶ月毎になります。）
・年次有給休暇は法令通り付与、社員でもパートさんでも
　取得希望者は利用可能です。（実績あり）
・希望休制度あり（月間３日）
　年間の有給休暇５日間取得率１００％
・その他に産休・育休・５日を超える有給休暇など、女性だけでは
　なく男性も取得実績あります。
・仕事だけではなくプライベートも充実した生活を目指す方、積極
　採用しています！
※業務変更範囲：変更なし
※転勤に伴う業務内容の変更：変更なし、ただし責任者へ昇格時の
　み労務管理等業務が追加となります
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
　基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。

・病院、福祉施設などメディカル給食業務
・病院、給食メニューの研究、開発
・病院、老人向け配食用メニューの研究、開発、受注

埼玉県さいたま市北区東大成町二丁目２５０番地３