○従来型多床室（定員９０名）の特別養護老人ホームでの介護職員
として介護業務全般（入浴・排泄・食事等）に従事
〇ＩＣＴ・ＩＯＴを活用し専門性の高いかつ、働き方改革を実践。
〇夜勤２２：００～７：００★短時間★夜勤手当８，０００円／回
○ＯＪＴ制度あり　最初の３ヶ月は、担当指導職員が同じ勤務につ
き、介護の基本技術や業務、マナー、社内制度についてマンツーマ
ンで指導。期間毎に習得する内容を定めて、段階的に業務を習得。

進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延長し、個々に合
わせた指導・教育を行える体制。
○ご本人の適正、希望を確認しながら、人事考課を元に異動可能（
同一建物内、近隣に他サービス事業所あり）＃マザーズ
変更範囲：変更なし

東京都町田市小山ヶ丘１丁目１２番地５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　175,000円〜194,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 50,500円〜50,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　○夜勤手当　８，０００円／回（月平均４回程度）
○住宅手当　２，５００～２０，０００円
○通勤手当　バイク、マイカー通勤は給与規定による（
無料駐車場完備）
○期末賞与（年１回）※昨年度実績：１６万～３２万円
○想定年収（賞与・夜勤含む）約３９５万円～

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

8時30分〜17時30分

10時30分〜19時30分

特記事項：（４）１３：００～２２：００

（５）２２：００～７：００

60分

3時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

113日

18歳〜59歳 定年を上限

介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

○女性の雇用促進、働きやすい職場環境への取り組みが評価され、
　平成２９年度東京都女性活躍推進対象を受賞。ライフイベントや
　生活状況に合わせた配置転換・勤務条件の提示（時短勤務の正職
　員等）による就業支援を実施。
○今後の労働人口の減少に向け、間接業務のアウトソーシング化、
　ＩＣＴ技術の活用・ＩｏＴ化による労働環境改善、生産性向上。
○全施設のＷｉ－Ｆｉインカム、タブレット端末、眠りスキャンの
　導入及び連携、自動記録化
○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所（取組状況１００％
　）として認可。　
○マイカー通勤可（無料駐車場完備）　

＃町田市小山ヶ丘

介護保険事業（高齢・福祉）を運営。
町田市内で特養、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域
包括支援センター等を展開。

東京都町田市小山ケ丘１丁目２番地９