＊グループホームでの介護業務及び食事作り等を行います。
・入所者様の介護、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助、
　施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。

＊食材の買い出しなどお願いすることもあります。
＊使用車：軽乗用（ＡＴ）車（免許ある方のみ）
＊夜勤は月に４～５回程度です。
＊宿直は月に１回程度です。
＊スタッフは基準以上の配置です。

◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更範囲：変更なし

長崎県佐世保市八幡町１－２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　125,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 28,000円〜30,000円初任給調整手当 15,000円〜15,000円特定処遇改善手当 8,000円〜8,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・介護福祉士手当１０，０００円
・夜勤手当　　　４，０００円／回
・宿直手当　　　２，０００円／回
＊賞与は勤続１年以上の方が対象になります。
＊賃金：月末締め当月末日支払い

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

8時30分〜17時30分

7時00分〜16時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）１２：３０～２１：３０　（５）２１：３０～　８：３０

＊（５）の夜勤は休憩１８０分、夜勤明けの日は勤務終了

＊宿直・待機２１：３０～　７：００（監督署届出済）

＊変形労働時間制（１年単位）　＊年所定労働時間：２０８０時間

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり，世帯用あり

その他

その他

105日

〜59歳 定年を上限

高校以上

＊制服は貸与します。

＊駐車場の利用費は無料です。

＊人事評価制度、キャリアパス制度あり。ステップアップが可能。

＊研修制度があり、スキルアップの為の研修が充実。

＊資格取得時に報奨金、手当を支給しています。

＊計画年休制度を導入し、有給休暇の取得を促進。

【感染防止対策】
・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。
・消毒、マスク着用の徹底。

【重要】採用時の条件は書面等による明示が必要です。
　また、幅のある労働条件を確定したり、求人票と労働条件が異な
　る場合は、選考の過程で『変更明示』が必要です。

独立して日常生活を送ることが困難な認知症の要介護者に対して、
少人数で共同生活をし、認知症の進行を緩やかにし、安定した明る
い生活を送れるように支援する施設です（食事、入浴等の援助）

長崎県佐世保市八幡町１－２