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守屋建装株式会社

建築板金作業員

採用人数: 1人
受理日: 2024年9月5日 有効期限: 2024年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(01100-04559341)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「建築板金作業員」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:室蘭公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

*新築や既存の建物(住宅・団地・事務所・店舗・学校・体育館・
工場・倉庫等)の屋根や外壁に鉄板を張る作業です。

*主に、室蘭、登別市内の現場です。
*複数人での作業ですので知識・経験が浅い方でも応募可能です。
 (OJT、OFFJTを行います。)
*職場では、10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍されて
 います。
*高所作業あり。
        【トライアル雇用併用求人】

「業務の変更範囲:変更なし」

就業場所

北海道登別市若山町3丁目34番地1

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

日給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 204,250円〜279,500円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 20,000円〜30,000円世帯手当 10,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 役職手当:21,500~43,000円
    (1,000~2,000円x21.5日)

*賃金月額:天候に左右される業務のため、年間を通し
 て月間労働日数に変動あり、賃金額も併せて変動あり


a + b + c(あれば):234,250円〜324,500円
賞与

あり

通勤手当

なし

労働時間

1ヶ月単位

7時50分〜17時00分

休憩時間

130分

時間外

5時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 75歳

再雇用

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日

その他

年間休日数

107日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜74歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

建築板金実務経験 あれば尚可

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 その他
特記事項

*駐車場は無料です。
*知識・経験が浅い方でもしっかりとOJTを行いますので安心し
 てご応募ください。また、賃金をもらいながら登別職業訓練校に
 入学する制度もございます。
*就職支援金として100,000円を支給致します。また、引っ
越しを伴う方には別途支度金100,000円を支給致します。
*各種資格の取得費用は会社で負担いたします。
*退職金共済は中退共に加入しています。
*全国健康保険協会 北海道支部 「健康事業所宣言」
*日本健康会議
 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定 <3年連
 続>
*北海道の優良企業情報誌[エラベル]2025年北海道版(発行
:東京商工リサーチ北海道支社)に掲載されました。<2年連続>

*UIJターン歓迎:就職支度金制度あり。

【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ
ています。(平日10:00~17:00)】
※年齢制限事由:18歳以上
 労基法第62条満18歳に満たない者の危険有害業務の就業制限

事業者情報

会社名 守屋建装株式会社
事業内容

建築板金工事(屋根・外壁)及びステンレス加工製作・ルーフヒー
ター設置・住宅用太場光発電システム設置

代表者名 守屋 聡
法人番号 4430001057439
従業員数 企業全体:8人 就業場所:8人 うち女性:2人 うちパート:0人
住所

北海道登別市若山町3丁目34番地1

ハローワーク求人情報

求人番号 01100-04559341
受理安定所 室蘭公共職業安定所
住所 北海道 室蘭市海岸町1‐20‐28
電話番号 0143-22-8689
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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