・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄
り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感
等を獲得して頂くサポートを行います。・原則１フロア９名のご入
居者のケア全般を、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当
。イベントなどの際は日勤になる場合もあります。充実の社内研修
で初心者の方も安心して認知症ケアに取り組める環境です。ケアの
一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあります。調理
スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理な
く関われるように配慮しています。・介護記録は専用スマートフォ
ンで簡単に入力が可能です。・無資格未経験の介護初チャレンジも
大歓迎のお仕事です。
「変更範囲：変更なし」

埼玉県さいたま市桜区山久保１－７－１３
「愛の家グループホームさいたま山久保」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　135,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 32,000円〜32,000円処遇改善手当 24,000円〜24,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む）
家族手当（扶養内）配偶者５千円
　　２３歳未満の子：６千円／人
６５歳以上の実父母：３千円／人
資格手当：実務者研修　２千円
介護福祉士　１万２千円

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

7時15分〜16時15分

9時00分〜18時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）１６：００～１０：００

（１）～（４）シフト制

（４）休憩１２０分

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

114日

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

介護職員初任者研修修了者ホームヘルパー２級あれば尚可あれば尚可

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア
　アップ事例も多数。
・職業訓練生も歓迎です。
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート
　する環境です！

【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無
　料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

【中途採用サイト】
　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ
／

当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２　
ランド・アクシス・タワー２９階