県立中央病院にて常駐警備（守衛）のお仕事を担当いただきます。
・入出者の監視、誘導、施設内の案内及び電話対応
・施設内外の巡回、火器及び設備の点検
・不審者や異常の有無の確認、及び異常時の対応・通報等
＊入社後に研修をしっかり行ってから業務を行いますのて、業務経
験がない方や初めての方もご応募いただけます。親切丁寧に指導い
たしますので安心してご応募ください。
＊施設警備の業務経験のある方、優遇いたします。
＊制服貸与あり。
＊就業時間（２）の夜勤の頻度は月に７回程度ですが、日勤主体、
または夜勤主体での勤務も可能です。
＊長期に勤務できる方、歓迎いたします。　　変更範囲：変更なし

愛媛県松山市春日町８３
「愛媛県立中央病院」

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　130,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 14,800円〜20,000円職能手当 14,000円〜15,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊資格手当：０～１０，０００円
＊役職手当：０～５０，０００円
＊時間外労働手当別途あり
＊深夜労働手当別途あり

なし

なし

１ヶ月単位

8時00分〜20時00分

20時00分〜8時00分

8時00分〜18時00分

特記事項：＊１か月単位変形労働時間制に基づく（１）～（３）のシフト制勤

務

＊（３）：土日祝日の勤務（休憩６０分）

90分

15時間

なし

その他

その他

108日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

施設警備業務の経験のある方、優遇いたします。 あれば尚可

免許・資格不問

＊最初は試用期間を兼ねた３か月間の雇用契約を締結します。本契
約期間終了後に契約社員としての適性を満たしている場合、次回の
雇用契約（６か月間の有期労働契約。以降同じ）を行います。
＊契約更新を続けて通算３年以上勤務いただいている契約社員の方
がほとんどです。
＊通勤手当は、次回の雇用契約以降に支給（月額１万円上限）。
＊昇給・賞与は次回の雇用契約時より適用されます（参考：昇給の
前年度実績は１月あたり０．３～１．０万円。賞与の前年度実績は
年２回・計２．０ヶ月分）。
＊若い世代からシニア世代まで、幅広い年代の方が当社で活躍され
ています。また、異業種の方からのご応募、歓迎します。
＊マイカー通勤について（補足事項）：二輪車・自転車での通勤は
可能です（駐輪場あり）。
＊経験を積めば正社員へ登用することができます。
＊警備業務に関する資格を取得するための支援制度あります。
＊本件以外に松山市やその近郊に他の請負警備先があり、この請負
契約が終了しても、他の請負先で続けることができます。

＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状
をお送りください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。

警備請負業

愛媛県松山市来住町１４９０番地２