お気に入り 履歴
株式会社 ヤマサ

製材作業員(製造)

採用人数: 1人
受理日: 2024年9月5日 有効期限: 2024年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(44040-03333541)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「製材作業員(製造)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:日田公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

〇製材作業
住宅建築用木材の製造作業です。丸太の皮剥ぎ、製材、乾燥、カン
ナ仕上げ加工、製品選別検査、各作業間のリフト運搬作業が有りま
す。機械を操作しての作業です。初めは二人一組での作業もある選
別検査作業から仕事を覚えて頂きます。初心者の採用を前提にして
おり、弊社の現社員は全員初心者でした。
住宅部材の品質への要求が年々高くなっているので、大きな製品の
製造ですが細かな感覚も求められます。
 変更範囲:変更なし

就業場所

大分県玖珠郡九重町大字右田1918番地32

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 185,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・家族手当(18歳未満)2,000円/人
・リフト手当        400円/日
・ボイラー清掃手当   2,000円/回


a + b + c(あれば):185,000円〜185,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 6,000円

労働時間

8時00分〜17時10分

休憩時間

70分

時間外

3時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 70歳

再雇用

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

123日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜40歳 キャリア形成

学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 その他
特記事項

完全週休2日制で、有給休暇を取りやすいと思います。

環境に優しくいつまでも安心して暮らせる、高品質の木材住宅
部材を、従業員とともに、一心同体、お客様のために生産して
おります。

会社情報については下記ホームページをご参照ください
www.yamasa-wood.com/info.html

【見学のみでも事前に連絡頂ければ案内いたします】

*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

事業者情報

会社名 株式会社 ヤマサ
事業内容

製材業

                           MP

代表者名 佐藤 泉
法人番号 8320001010297
従業員数 企業全体:17人 就業場所:16人 うち女性:2人 うちパート:0人
住所

大分県玖珠郡九重町大字右田1918番地32

ハローワーク求人情報

求人番号 44040-03333541
受理安定所 日田公共職業安定所
住所 大分県 日田市淡窓1‐43‐1
電話番号 0973-22-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社 ヤマサの全ての求人を見る

玖珠郡九重町のハローワーク求人

日田公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。