お気に入り 履歴
株式会社 彩光建設

建築施工管理≪パート・経験要≫(草加市)

採用人数: 2人
受理日: 2024年9月6日 有効期限: 2024年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(11100-08390841)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「建築施工管理≪パート・経験要≫(草加市)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:草加公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です
・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を
 できるだけ少なくしています

・RC造、S造、木造工事の中から、今までの経験が生かせる
 得意分野を選択できます
・就業場所・担当現場は通勤にできるだけ配慮。直行直帰も可能
・シニアの方も歓迎。70代の社員も活躍中です
 工事内容に応じて補助スタッフを配置

★勤務日数は相談に応じます。足立区、渋谷区での就業も可能
変更範囲:変更なし

就業場所

埼玉県草加市栄町3-4-3 東武松原第2ビル3階

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,445円〜2,601円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時給計算式:月給÷17.3日÷8h


a + b + c(あれば):1,445円〜2,601円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

労働時間

8時00分〜17時30分

特記事項:お昼休み60分のほかに15分休憩が2回あり、就業時間は8時間

休憩時間

90分

時間外

10時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週4日程度 労働日数について相談可

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日

その他

応募条件

年齢制限 なし
学歴

高校以上

必要な経験等

建設会社での現場施工管理 必須

必要な免許・資格

二級建築士2級建築施工管理技士必須必須

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*年次有給休暇は法定通り付与。
*加入保険は雇用条件に応じて加入。

★福利厚生の内容

《休暇をエンジョイする制度》
 ・休暇エンジョイ資金として年間3万円を補助
 ・契約保養施設の利用可(リゾートトラスト)

《健康を維持するための制度》
 ・年1回の健康診断(全額会社負担)
 ・人間ドック受診補助制度

《生活を支援する制度》
 ・借上げ社宅制度

このほか、参加自由の社員旅行、忘年会等があり親睦を大切にして
います。
いずれも会社が全額を負担しています。。

事業者情報

会社名 株式会社 彩光建設
事業内容

公共・民間施設の新築から改修まで幅広い建築工事を手掛けていま
す。マンション・木造住宅の施工実績も豊富です。土木への領域拡
大を計画中。         ≪草加地区雇用対策協議会会員≫

代表者名 高野 正志
法人番号 4030001038363
従業員数 企業全体:43人 就業場所:30人 うち女性:4人 うちパート:0人
住所

埼玉県草加市栄町3-4-3 東武松原第2ビル3階

ハローワーク求人情報

求人番号 11100-08390841
受理安定所 草加公共職業安定所
住所 埼玉県 草加市弁天4‐10‐7
電話番号 048-931-6111
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社 彩光建設の全ての求人を見る

草加市のハローワーク求人

草加公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。