就労Ａ、Ｂ多機能型施設のサービス管理責任者もしくは候補者を募
集しています
利用者との面談、記録、関係施設との打ち合わせなど利用者に関わ
る業務
当社職員への利用者対応指導、各所関係先への書類作成、対応
顧客との作業内容等の打ち合わせ、現場把握。
現場でのヘルプ作業も入ってきます。
施設内での面談等以外に、施設外先への利用者指導、相談、面談も
あります

＊業務の変更範囲：変更無し

北海道小樽市稲穂４丁目１番１０号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当手当 3,000円〜12,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　各種手当は試用期間終了後に確定いたします

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

8時30分〜17時30分

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

105日

〜64歳 定年を上限

高校以上

介護・福祉系の資格（ヘルパー２級程度以上）があり３年以上の実
務経験
資格なしの場合、実務経験８年以上（常勤勤務換算） 必須

ホームヘルパー２級介護職員初任者研修修了者介護福祉士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

等施設で大切にしている事は、目の前の人の想いに共感し寄り添う
こと。
弊社では、営業出身者・エンジニア出身者等、多種多様な人材がお
ります。
共通しているのは、目の前の人に興味・共感出来る事。
実務経験は、時間を経ないと得られないものですが、
その積み重ねでご自身のキャリアを形成して頂ければと思います。

自分が今出来る事をアピールし取り組んでください。
それが、利用者を含め一緒に働く人たちと多くの事を共感し働くこ
との第一歩となります。

私たちが提供する「ホテルハウスキーピング」は、入り口にすぎま
せん。
しかしながら、一般就労を見据えた時に、利用者様に「出口」を提
供する一心で１３年やってきました。ホテルの清掃が出来ると日本
中、いや世界中のホテルで働けます。利用者の人生の可能性を一緒
に広げて欲しいです。

障がい者総合支援法の一環として、リゾートホテル等のルームメイ
キング業務を営んでおります。
（多機能型就労継続支援Ａ型・Ｂ型）

北海道小樽市稲穂４丁目１番１０号